Mengambil keuntungan di tengah kesempitan, itu mungkin dapat menggambarkan jahatnya penipuan lowongan kerja palsu. Saat mencari pekerjaan, kamu harus tetap berhati-hati dengan cara mengidentifikasi lowongan pekerjaan yang akan kamu lamar.
Ini adalah langkah preventif agar kamu tidak tertipu oleh lowongan kerja palsu. Banyak sekali kerugian yang disebabkan oleh lowongan kerja fiktif ini, seperti buang-buang waktu, tersebarnya informasi pribadi, hingga kerugian secara finansial.
Untuk mencegah hal tersebut, berikut beberapa tips yang dapat kamu lakukan untuk terhindar dari lowongan kerja palsu.
Identifikasi Lowongan Pekerjaan
Lowongan pekerjaan palsu adalah lowongan pekerjaan yang tidak benar-benar ada atau tidak sah. Mereka dapat dibuat oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab dengan tujuan untuk menipu orang yang mencari pekerjaan dengan mengirimkan lamaran pekerjaan atau melakukan proses perekrutan.
Lowongan pekerjaan palsu mungkin mengandung informasi yang tidak benar atau tidak jujur, dan dapat mengakibatkan kerugian bagi orang-orang yang terlibat.
Agar tidak terjebak dalam lowongan pekerjaan palsu, sebaiknya pastikan untuk melakukan riset dan verifikasi terlebih dahulu sebelum mendaftar atau mengirimkan informasi pribadi kepada pihak yang tidak dikenal.
Kenali tanda-tanda lowongan kerja palsu
Dalam mengidentifikasi lowongan pekerjaan, ada beberapa tanda yang dapat menunjukkan bahwa suatu lowongan pekerjaan mungkin palsu atau tidak sah:
- Informasi kontak yang tidak jelas atau tidak lengkap. Jika lowongan pekerjaan tidak memberikan informasi yang cukup mengenai siapa pemberi kerja atau bagaimana cara menghubungi mereka, itu mungkin merupakan tanda bahwa lowongan pekerjaan tersebut palsu.
- Panggilan untuk membayar sejumlah uang. Lowongan pekerjaan yang mengharuskan calon pekerja membayar sejumlah uang sebagai bagian dari proses perekrutan atau sebagai syarat untuk bekerja biasanya merupakan tanda bahwa lowongan pekerjaan tersebut palsu.
- Jangka waktu yang tidak masuk akal. Lowongan pekerjaan yang menawarkan gaji yang sangat tinggi atau proses perekrutan yang terlalu cepat mungkin merupakan tanda bahwa lowongan pekerjaan tersebut palsu.
- Kesalahan dalam tata bahasa atau penggunaan kata yang tidak sesuai. Lowongan pekerjaan yang mengandung banyak kesalahan tata bahasa atau penggunaan kata yang tidak sesuai mungkin merupakan tanda bahwa lowongan pekerjaan tersebut palsu atau dibuat oleh orang yang tidak bertanggung jawab.
- Tidak ada proses wawancara atau tes. Lowongan pekerjaan yang tidak mengadakan proses wawancara atau tes sebelum menawarkan pekerjaan mungkin merupakan tanda bahwa lowongan pekerjaan tersebut palsu.
Untuk memastikan bahwa suatu lowongan pekerjaan sah, sebaiknya melakukan riset dan verifikasi terlebih dahulu sebelum mendaftar atau mengirimkan informasi pribadi kepada pihak yang tidak dikenal.
Pelajarilah segala sesuatu tentang perusahaan yang akan Anda lamar
Melakukan riset tentang perusahaan yang akan Anda lamar merupakan langkah yang sangat penting. Ini akan membantu Anda terhindar dari penipuan, selain itujuga bermanfaat untuk mengetahui lebih banyak tentang perusahaan tersebut, termasuk visi, misi, nilai-nilai, produk atau jasa yang ditawarkan, dan struktur organisasi.
Beberapa cara yang dapat dilakukan untuk melakukan riset tentang perusahaan yang akan Anda lamar adalah:
- Kunjungi situs web perusahaan. Situs web perusahaan biasanya menyajikan informasi mengenai sejarah perusahaan, visi dan misi, produk atau jasa yang ditawarkan, dan struktur organisasi.
- Baca laporan tahunan atau laporan keuangan perusahaan. Laporan-laporan ini biasanya tersedia di situs web perusahaan atau dapat diunduh dari situs-situs seperti Edgar (database laporan keuangan Securities and Exchange Commission).
- Cari tahu tentang reputasi perusahaan. Anda dapat mencari tahu tentang reputasi perusahaan dengan membaca ulasan atau tanggapan orang lain di situs-situs seperti Glassdoor atau LinkedIn. Anda juga dapat menanyakan kepada orang yang telah bekerja di perusahaan tersebut atau menghubungi asosiasi industri yang relevan.
- Pelajari tentang industri dan pasar yang dihadapi perusahaan. Ini dapat membantu Anda memahami bagaimana perusahaan beroperasi dan menghadapi tantangan di industrinya. Anda dapat menemukan informasi tentang industri dan pasar yang dihadapi perusahaan melalui laporan industri, artikel di media, atau dengan bertanya kepada orang yang memiliki pemahaman tentang industri tersebut.
lihat review perusahaan di internet
Melihat review perusahaan di internet merupakan salah satu cara untuk mengidentifikasi lowongan pekerjaan. Review tersebut dapat memberikan informasi mengenai reputasi perusahaan, kultur kerja, dan pengalaman orang yang telah bekerja di perusahaan tersebut.
Beberapa sumber yang dapat Anda gunakan untuk melihat review perusahaan di internet adalah:
- Glassdoor: Glassdoor adalah situs yang menyediakan review tentang perusahaan dan gaji yang diterima oleh pekerja. Review yang terdapat di Glassdoor diberikan oleh pekerja atau mantan pekerja perusahaan yang bersangkutan.
- LinkedIn: LinkedIn adalah situs jejaring profesional yang juga menyediakan review tentang perusahaan. Review di LinkedIn biasanya diberikan oleh pekerja atau mantan pekerja perusahaan yang bersangkutan.
- Google: Anda juga dapat mencari review perusahaan di Google dengan mengetikkan nama perusahaan di kolom pencarian. Ini akan menampilkan berbagai review perusahaan yang mungkin tersedia di internet.
Sebaiknya juga melihat review perusahaan dari sumber yang terpercaya dan tidak hanya fokus pada satu atau dua review saja.
Selain itu, perlu diingat bahwa review perusahaan mungkin tidak selalu akurat atau representatif, sehingga penting untuk melakukan riset dan verifikasi terlebih dahulu sebelum memutuskan untuk mendaftar atau bekerja di suatu perusahaan.
Baca juga: Lowongan kerja ASDF.ID
Itulah beberapa tips untuk menghindari lowongan pekerjaan palsu, kamu dapat mengikuti tips-tips di atas dan selalu waspada jika menemukan info lowongan pekerjaan yang mencurigakan. Silahkan bagikan artikel ini jika bermanfaat!