Wawancara kerja adalah pertemuan antara pemberi kerja dan karyawan atau calon karyawan, biasanya diadakan untuk menilai apakah kandidat cocok untuk pekerjaan tersebut. Pada artikel ini akan menjelaskan beberapa contoh pertanyaan interview kerja dan jawaban nya.
Manfaat Interview Kerja
Wawancara kerja adalah bagian penting dari proses perekrutan. Wawancara kerja membantu perusahaan mempelajari lebih lanjut tentang kandidat dan memutuskan apakah mereka cocok untuk pekerjaan itu.
Wawancara juga memberikan kesempatan kepada kandidat untuk mempelajari lebih lanjut tentang pekerjaan dan perusahaan.
Tips Menjawab Interview Kerja
1. Lakukan Riset tentang perusahaan
Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk meneliti perusahaan dan peran yang kamu lamar. ini akan membantu memahami budaya mereka dan apa yang mereka cari dari seorang kandidat.
2. Persiapkan jawaban
Pikirkan tentang beberapa pertanyaan umum yang diajukan dalam wawancara dan siapkan jawaban. Latihlah jawaban-jawaban tersebut dengan suara keras sehingga terdengar percaya diri ketika memberikan jawaban wawancara yang sebenarnya.
3. Jadilah diri sendiri
Dalam wawancara, penting untuk bersikap tulus dan otentik. Pewawancara ingin mengenal kamu dan melihat apakah kamu cocok untuk perusahaan. Jadi, jangan mencoba menjadi seseorang yang bukan diri kamu sendiri.
4. Dengarkan baik-baik
Pastikan kamu mendengarkan dengan cermat pertanyaan yang diajukan dan memberikan jawaban yang relevan. Jika kamu tidak memahami sesuatu, jangan takut untuk meminta klarifikasi.
5. Ajukan pertanyaan
Pada akhir wawancara, selalu merupakan ide yang baik untuk mengajukan pertanyaan tentang peran atau perusahaan. Ini menunjukkan bahwa kamu memiliki ketertarikan kepada perusahaan tersebut.
Baca Juga: Cara Membuat Lamaran Kerja Online
Contoh Pertanyaan Interview Kerja dan Jawaban
1. Apa kekuatan atau kelebihan kamu?
Ketika pewawancara bertanya tentang kekuatan atau kelebihan kamu, mereka mencari informasi tentang apa yang bisa kamu lakukan dengan baik. Ini adalah kesempatan untuk mempromosikan diri kepada pewawancara dan mendemonstrasikan mengapa kamu akan cocok untuk pekerjaan itu.
Beberapa tips untuk menjawab pertanyaan ini:
- Pikirkan tentang keterampilan dan kualitas apa yang dibutuhkan untuk pekerjaan yang kamu lamar.
- Pilih beberapa keahlian yang selaras dengan persyaratan pekerjaan
- Berikan contoh-contoh spesifik atau cerita yang menggambarkan tentang kelebihan kamu
- Hindari kelebihan yang terlalu umum
- Jangan mencoba untuk melucu atau berbohong
2. Apa kelemahan kamu?
Ketika pewawancara bertanya tentang kelemahan Anda, mereka benar-benar ingin melihat apakah kamu memiliki kemampuan untuk merefleksikan diri dan memperbaiki diri.
Cobalah untuk memilih kelemahan yang bukan merupakan inti dari pekerjaan tersebut, dan jelaskan bagaimana kamu berusaha untuk memperbaikinya.
Misalnya, jika kamu melamar pekerjaan customer service, kamu mungkin mengatakan bahwa kadang-kadang mengalami kesulitan untuk tetap tenang ketika berhadapan dengan pelanggan, tetapi saat ini kamu bisa mengatasinya dengan cara menarik napas dalam-dalam.
3. Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini?
Pada pertanyaan ini kamu bisa menyelaraskan jawaban kamu dengan keterampilan dan pengalaman yang kamu punya. Tunjukan juga minat pada pekerjaan yang kamu lamar dan prestasi yang pernah kamu raih pada pekerjaan sebelumnya.
Alternatif jawaban lainnya adalah kamu bisa menjadikan reputasi sebuah perusahaan sebagai alasan mengapa kamu tertarik melamar pekerjaan tersebut.
4. Apa kualifikasi Anda untuk pekerjaan ini?
Kamu bisa menjawab dengan background pendidikan kamu tentunya yang sesuai dengan pekerjaan yang kamu lamar. Baik background pendidikan formal maupun informal bisa menjadi salah satu cara menjawab pertanyaan tersebut.
Selain pendidikan kamu juga bisa menonjolkan kelebihan kamu pada pekerjaan sebelumnya, apabila bisa tambahkan juga prestasi apa yang pernah kamu capai pada posisi tersebut.
5. Apa tujuan karir Anda?
Ada beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk menjawab tujuan karir, mulai dari mencari penghasilan, menginginkan posisi pekerjaan yang dilamar, menjadi manajer dan lain sebagainya.
Baca Juga: Contoh CV ATS Friendly Bahasa Inggris
6. Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda?
Pertanyaan ini bisa jadi sulit untuk dijawab. Ketika kamu ingin jujur, tetapi tidak ingin mengatakan apapun yang akan membuat kamu terlihat buruk.
Salah satu pendekatannya adalah berbicara tentang bagaimana kamu ingin mencari tantangan baru dan melihat pekerjaan yang kamu lamar sangat cocok.
Pendekatan lain adalah berbicara tentang bagaimana pekerjaan kamu sebelumnya tidak lagi memenuhi kebutuhan atau perkembangan kamu dan sedang mencari perubahan.
Apapun yang kamu lakukan, cobalah untuk menghindari mengatakan sesuatu yang negatif tentang perusahaan atau pekerjaan kamu sebelumnya. Ini hanya akan membuat Anda terlihat buruk dan bisa membuat kehilangan pekerjaan.
7. Berapa gaji yang diharapkan?
Ini adalah pertanyaan umum yang akan ditanyakan oleh pewawancara, dan ini bisa jadi rumit untuk dijawab. Kamu tidak ingin memberikan angka yang rendah dan terkesan putus asa, tetapi kamu juga tidak ingin memberikan angka yang tinggi dan terkesan serakah.
Cara yang baik untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan mengatakan rentang gaji seperti, “Saya mencari gaji dalam kisaran 4 juta hingga 5 juta.” Hal ini menunjukkan bahwa kamu telah melakukan riset dan memiliki ekspektasi yang realistis tentang gaji pekerjaan tersebut.
8. Darimana kamu mendapatkan informasi lowongan pekerjaan ini?
Jika kamu melihat lowongan pekerjaan di papan lowongan atau situs web, pastikan untuk menyebutkan nama website tersebut.
Jika kamu mengetahui tentang lowongan tersebut melalui seseorang yang dikenal, sebutkan juga. Apa pun itu, ini menunjukkan bahwa kamu proaktif dalam pencarian kerja dan telah mengambil inisiatif untuk meneliti perusahaan dan posisi tersebut.
9. Apa yang kamu ketahui tentang posisi ini?
Ketika pewawancara mengajukan pertanyaan ini, mereka ingin melihat apakah kamu telah melakukan riset tentang pekerjaan dan perusahaan.
Untuk menjawab pertanyaan ini secara efektif, kamu harus mendiskusikan apa yang kamu ketahui tentang posisi tersebut dan mengapa posisi itu menarik minat kamu. Alternatif lain, kamu bisa menyebutkan apa yang diketahui tentang perusahaan, seperti budaya atau nilai-nilainya.
10. Apa motivasi kamu bekerja di perusahaan ini?
Contoh pertanyaan interview kerja dan jawaban yang terakhir adalah pertanyaan terkait motivasi bekerja. Ada beberapa alternatif jawaban untuk pertanyaan tersebut, misalnya dengan peluang kerja yang diberikan oleh perusahaan, kesempatan untuk belajar, jenjang karir dan lain sebagainya.
Apakah kamu mempunyai tips lainnya dalam menjawab interview kerja lainnya? Tuliskan di kolom komentar. Jangan lupa untuk follow instagram kami @karirasdf.id! Kamu bisa cek informasi lowongan pekerjaan ASDF secara lengkap disini!