Pengertian Jenjang Karir
Jenjang karir adalah cara untuk menggambarkan perkembangan pekerjaan atau peran dalam suatu organisasi. Tangga karir terdiri atas serangkaian anak tangga, masing-masing dengan persyaratan, tanggung jawab dan imbalannya sendiri.
Semakin tinggi kamu menaiki tangga, semakin banyak tanggung jawab dan penghargaan yang kamu terima. Secara umum, menaiki tangga karir mengharuskan karyawan untuk menunjukkan kepemimpinan dan kemampuan manajemen, membangun hubungan dengan kolega dan pelanggan, bersikap proaktif mengenai pengembangan diri mereka sendiri, dan memanfaatkan peluang jaringan profesional.
Menaiki tangga karir juga dapat melibatkan pelatihan dan pendidikan tambahan untuk mendapatkan kualifikasi lebih lanjut guna memajukan prospek karir seseorang.
Jenis-Jenis Jenjang Karir
Jenjang karir adalah urutan pekerjaan dan posisi yang pernah dipegang seseorang sepanjang masa kerja mereka. Ada banyak jenis jalur karir, tergantung pada minat, keterampilan, dan tujuan individu.
Salah satu jenis jalur karir adalah jalur linear tradisional, di mana seseorang mengikuti satu bidang pekerjaan selama periode waktu tertentu, naik pangkat atau keahlian seiring dengan bertambahnya pengalaman di bidang tersebut. Jenis jalur karir ini sering dimulai dengan posisi entry-level, diikuti dengan promosi dan jabatan yang lebih tinggi seiring dengan berkembangnya keterampilan individu.
Jenis lainnya adalah jalur lateral, di mana seseorang sering berganti majikan untuk mengambil peran atau tanggung jawab yang berbeda di bidangnya. Hal ini bisa bermanfaat bagi mereka yang ingin memperluas pengetahuan mereka dan menciptakan peluang baru bagi diri mereka sendiri.
Jenis ketiga adalah jalur portofolio, yang melibatkan pengambilan beberapa peran sekaligus atau mengelola beberapa proyek secara bersamaan. Hal ini bisa bermanfaat bagi mereka yang memiliki minat yang beragam atau ingin mendiversifikasi aliran pendapatan mereka.
Terakhir, ada jalur kewirausahaan, yang melibatkan memulai dan menjalankan bisnis baik sendiri atau dengan mitra. Hal ini bisa sangat bermanfaat, tetapi juga memiliki risiko dan membutuhkan dedikasi dan kerja keras.
Apa pun jenis jalur karir yang dipilih seseorang untuk dikejar, penting untuk diingat bahwa jalur karir tersebut harus selaras dengan nilai dan tujuan mereka sendiri untuk memastikan kesuksesan.
Bagaimana kamu merencanakan tujuan karir kamu?
Merencanakan sasaran karir kamu merupakan langkah penting untuk mencapai kesuksesan. Ini melibatkan penetapan tujuan dan membuat rencana tindakan untuk mencapainya. Saat merencanakan sasaran karir kamu, penting untuk mempertimbangkan nilai, minat, dan keterampilan kamu. Hal ini akan membantu kamu menemukan pekerjaan yang paling sesuai dengan kamu dan memberikan kepuasan yang paling besar.
Langkah pertama dalam menetapkan sasaran karir adalah menilai diri kamu sendiri. Luangkan waktu untuk memikirkan apa yang kamu inginkan dari kehidupan dan jenis pekerjaan apa yang paling memuaskan kamu. Setelah kamu mengidentifikasi nilai, minat, dan keterampilan kamu, teliti berbagai pekerjaan dan industri yang selaras dengan nilai-nilai tersebut.
Selanjutnya, buatlah sasaran jangka pendek dan jangka panjang untuk diri kamu sendiri. Sasaran jangka pendek harus dapat dicapai dalam beberapa bulan atau satu tahun, sedangkan sasaran jangka panjang haruslah yang ingin kamu capai dalam waktu lima tahun atau lebih. Saat kamu membuat sasaran-sasaran ini, pastikan sasaran-sasaran tersebut realistis dan dapat dicapai. Juga pertimbangkan pendidikan atau pengalaman apa pun yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan tersebut, sehingga kamu dapat merencanakannya dengan tepat.
Terakhir, buatlah rencana tindakan yang menguraikan bagaimana kamu akan bekerja untuk mencapai sasaran-sasaran ini setiap hari. Ini bisa termasuk mencari lowongan pekerjaan secara online atau menghadiri acara networking yang terkait dengan bidang yang kamu inginkan. Pastikan rencana ini juga menyertakan langkah-langkah bagaimana kamu akan mengukur kemajuan serta hambatan apa pun yang mungkin menghalangi kamu untuk menyesuaikan diri jika diperlukan.
Dengan mengikuti langkah-langkah ini, merencanakan tujuan karir kamu dapat membantu memastikan masa depan yang sukses di industri pilihan kamu!
Baca juga : Perencanaan Karir: Langkah-Langkah untuk Sukses Berkarir
Peran Penting Jenjang Karir dalam Dunia Kerja
Jenjang karir adalah bagian penting dari dunia kerja. Tangga karir membantu orang untuk mendapatkan pengalaman dan mengembangkan keterampilan mereka, sekaligus menyediakan cara bagi mereka untuk naik pangkat di bidang pilihan mereka. Jenjang karir digunakan oleh pemberi kerja dan organisasi untuk memastikan bahwa karyawan memiliki kualifikasi dan pengalaman yang diperlukan untuk maju dalam karir mereka.
Tangga karir memungkinkan kemajuan melalui berbagai tingkatan, masing-masing dengan tanggung jawab dan gaji yang terkait. Hal ini memungkinkan karyawan untuk maju dalam organisasi mereka dan meningkatkan potensi penghasilan mereka dari waktu ke waktu. Hal ini juga mendorong kepuasan kerja, karena karyawan dapat bangga dengan kerja keras dan prestasi mereka saat mereka menaiki jenjang karir.
Tangga karir memberikan jalur yang jelas bagi karyawan yang ingin maju dalam organisasi, yang dapat memotivasi mereka untuk bercita-cita menuju posisi yang lebih tinggi. Hal ini bermanfaat bagi pemberi kerja dan karyawan, karena hal ini memastikan bahwa talenta dipertahankan dalam organisasi. Lebih jauh lagi, jenjang karir memudahkan organisasi untuk mengidentifikasi kandidat berpotensi tinggi ketika merekrut anggota staf baru, karena mereka dapat menilai pelamar lebih dari sekadar pengalaman atau kualifikasi.
Secara keseluruhan, jenjang karir sangat penting dalam membantu organisasi menarik dan mempertahankan individu-individu berbakat, sekaligus memungkinkan karyawan untuk mencapai potensi penuh mereka dalam organisasi.
Tips Memilih Jenjang Karir
Ketika mempertimbangkan jalur karir, ada beberapa tips yang harus kamu pertimbangkan.
Pertama, luangkan waktu untuk merenungkan minat dan hasrat kamu. Jenis pekerjaan apa yang akan kamu nikmati setiap hari? Keterampilan apa yang kamu miliki yang bisa digunakan dalam pekerjaan potensial? Pertimbangkan lingkungan seperti apa yang kamu inginkan untuk bekerja, apakah di dalam ruangan atau di luar ruangan, dengan orang-orang atau sendirian.
Kedua, meneliti berbagai jalur karir dan industri. Pelajari tentang tugas-tugas yang terlibat dalam berbagai pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi. kamu juga dapat melihat perkiraan gaji dan proyeksi pertumbuhan pekerjaan untuk mendapatkan gambaran tentang area mana yang berkembang pesat atau menawarkan gaji yang lebih tinggi.
Ketiga, bicaralah dengan orang-orang yang sudah bekerja di bidang atau industri yang menarik minat kamu. Ajukan pertanyaan kepada mereka tentang pengalaman mereka dan saran apa yang akan mereka berikan kepada seseorang yang baru memulai. kamu juga bisa belajar tentang berbagai peluang kerja yang berbeda dalam industri ini melalui acara networking atau wawancara informasi dengan para profesional di bidangnya.
Terakhir, ambil tindakan untuk mengejar jalur karir pilihan kamu. Pastikan untuk memperbarui resume dan kehadiran online kamu secara teratur serta mencari peluang magang atau sukarela yang terkait dengan bidang tersebut. Selain itu, hadiri konferensi dan lokakarya yang terkait dengan bidang yang kamu pilih sehingga kamu dapat terus mengikuti tren industri dan membuat koneksi penting untuk peluang kerja di masa depan.
Contoh Jenjang Karir
Berikut ini adalah contoh jenjang karir di sebuah perusahaan:
- Staff
- Supervisor
- Manager
- Senior Manager
- Direktur
Contoh lain dari jenjang karir adalah di dunia akademis, di mana ada tingkatan seperti:
- Asisten Dosen
- Lektor
- Lektor Kepala
- Profesor
- Profesor Besar
Jenjang karir biasanya diatur sesuai dengan struktur organisasi dan kompetensi seseorang. Setiap tingkatan memiliki tanggung jawab dan kewajiban yang berbeda, serta insentif dan kompensasi yang berbeda pula.
Kembangkan karirmu bersama ASDF.ID, mari berkarya untuk bangsa, dan bermimpi lebih jauh. Dengan lingkungan kerja yang inovatif, dinamis, dan saling mendukung satu sama lain, ASDF.ID adalah tempat yang tepat untuk kamu belajar dan menemukan lebih banyak hal. Kunjungi website karir kami dan pilih posisi impianmu untuk bergabung bersama kami!
Jangan lupa follow akun instagram Karir ASDF.ID untuk berbagai tips menarik dan informasi lowongan pekerjaan di ASDF.ID